Vacature Coördinator Netwerk, Infrastructuur en Systeembeheer

Car Lock Systems (CLS) in Sleeuwijk heeft de grootste voorraad originele autosleutels en autosloten op code voor automotive bedrijven in heel Europa. Met een team van ruim 65 mensen verwerkt en levert CLS op werkdagen binnen 24 uur zo’n duizend custom made orders per dag. CLS is de betrouwbare preferred supplier van 30 duizend klanten in meer dan 15 landen in Europa.

We gaan verhuizen en opschalen!
In het 2e kwartaal van dit jaar wordt er een nieuw kantoorpand met 120 werkplekken opgeleverd voor Car Lock Systems en het nauw verweven bedrijf JifeLine. Deze werkplekken moeten naadloos digitaal ingericht worden. Jij wordt de centraal verantwoordelijke persoon die zaken rondom IT en digitale facilitaire infrastructuur voor beide bedrijven kan coördineren. Hierbij past de rol van coördinator die gestructureerd werkt en project management toepast. Daarom zijn we per direct op zoek naar een:

Coördinator Netwerk, Infrastructuur en Systeembeheer (m/v)
(40 uur per week)

Wat ga je doen?

Jij bent de schakel tussen de verschillende IT teamleden waar je mee samen werkt. Je coördineert de werkzaamheden rondom twee onderwerpen: netwerkbeheer en infrastructuur. Naast het coördineren help je zelf ook graag mee en ben jij graag een sparringpartner voor je collega’s.

Jouw team houdt zich bezig met tweedelijns ondersteuning op systeem-, netwerk- en infra-beheer. Jullie zorgen voor een goed verloop van het dagelijks beheer van systemen. Als coördinator zorg jij dat je dit in goede banen leidt en daarnaast neem je deel aan diverse IT projecten. Ook stimuleer je de samenwerking tussen collega’s, zodat projecten en activiteiten van grote veranderingen op rolletjes lopen. Je schroomt niet om zelf met voorstellen tot verbeteringen van de infrastructuur te komen.

Functie omschrijving

  • Coördineren van de activiteiten van projecten zoals upgraden en configureren van nieuwe systemen, Identity & Access Management (IAM) en migratie naar Amazon (AWS). Je bent verantwoordelijk voor het definiëren, testen en monitoren van systeem- en infrastructuur configuraties. Ook backups inregelen is daar een onderdeel van;      
  • Je werkt aan procedures voor lifecycle- en patch onderhoud en het efficiënter inrichten van beheertaken (automation);
  • Je zorgt voor een optimale beschikbaarheid van onze infrastructuur, migratie trajecten en veranderingen. Daarnaast verzorg je technisch inhoudelijke adviezen en maakt, indien gevraagd, impact analyses;       
  • Je schrijft technische documentatie van de beheerde systemen en infrastructuur en zorgt dat dit te allen tijde up-to-date is;         
  • Je beheert en monitort FortiNet apparatuur (routers, switches en access points) en migreert verouderde systemen naar de nieuw in te richten infrastructuur.

Wat breng je mee?

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Een aantal jaar ervaring als netwerkbeheerder in een complexe omgeving.
  • Een hoge mate van betrokkenheid en eigenaarschap is wat jou uitdaagt. Je bent bereid om, ook buiten werktijd, onderhoudswerkzaamheden uit te voeren.
  • Relevante ervaring met ISO certificeringen op het gebied van IT infrastructuur;
  • Ervaring met het coördineren van werkzaamheden binnen een team. Je helpt collega’s en spart met hen over diverse inhoudelijke onderwerpen.
  • Woonachtig in de buurt van Werkendam en bereid om het merendeel van de werkweek fysiek aanwezig te zijn voor werkzaamheden en coördinatie taken.

Wij zorgen voor

  • Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een werkweek van 40 uur waarin je in overleg met jouw leidinggevende zelf kunt bepalen op welke uren je werkt en hoeveel uren je per dag maakt.
  • Een salaris van minimaal € 3.251,- en maximaal € 5.327,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (40 uur); het uiteindelijke salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Vakantiegeld: 8,0% van je bruto jaarsalaris.
  • Een boeiende functie in een internationaal opererend bedrijf.
  • Een hypermoderne werkplek in een gloednieuw duurzaam bedrijfspand (vanaf oktober 2022)
  • Een ambitieuze, informele en zeer prettige werkomgeving.
  • Veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
  • Een actieve personeelsvereniging, met regelmatig leuke activiteiten en uitjes, zowel online als offline.

Solliciteren?

Ben jij de persoon die wij zoeken? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar Bart van Weert (HR Officer). Voor vragen over deze vacature, bel je ons op: 0183 – 30 52 35.

*Wij werken niet met recruiters voor de invulling van deze vacature.

Neem in onderstaande video alvast een kijkje achter de schermen!