Sponsor je club

Ben jij klaar om een transfer te maken? Scoor dan je nieuwe baan bij Car Lock Systems of Jifeline! Wij zijn nieuw talent aan het scouten voor in ons team.

SPONSOR – JE CLUB, JE TEAM ÉN JEZELF!

Ben jij of ken jij iemand die bij Car Lock Systems of Jifeline wil komen werken, dan kun jij zowel je sportclub (€ 1.500,-), je sportteam (€ 500,-) als jezelf (€ 500,-) flink sponsoren. Wij zijn op zoek naar versterking van ons team.



Over ons

CAR LOCK SYSTEMS – KEY TO MOBILITY

Car Lock Systems (CLS) in Werkendam heeft de grootste voorraad originele autosleutels en autosloten op code voor automotive bedrijven in heel Europa. Met een team van ruim 80 mensen verwerkt en levert CLS op werkdagen binnen 24 uur zo’n 1.000 custom made orders per dag. CLS is de betrouwbare preferred supplier van 40.000 klanten in meer dan 15 landen in Europa.

JIFELINE – VOERTUIGDIAGNOSE EN REPARATIE OP AFSTAND

Jifeline is een jong, snelgroeiend bedrijf dat de internationale autowereld aan het opschudden is met een unieke, innovatieve technologie waarmee diagnose-technici via internet voertuigen op afstand kunnen benaderen. Dealer- en garagebedrijven worden ontzorgd zonder dat het voertuig de werkplaats hoeft te verlaten. Daarnaast heeft Jifeline wereldwijd reeds meer dan 100 partners die dezelfde service verlenen met behulp van de Jifeline Networks infrastructuur.


Waarom deze campagne?

Heel simpel, wij hebben op veel vlakken verbinding met sportclubs in onze lokale omgeving in Werkendam en omstreken. Een groot gedeelte van medewerkers komt uit de regio en zij komen binnen via-via. Daarbij is het extra leuk dat we ook meerdere collega’s hebben die lid zijn van een lokale sportclub. Wij voelen ons betrokken bij onze omgeving en steunen graag lokale initiatieven en clubs. Ons ‘wervingsgeld’ komt op deze manier lokaal terecht. Kortom, een win-win situatie voor beide partijen!


Waaruit bestaan de sponsorbedragen?

  • € 1500,- aan sponsorgeld voor de sportclub bij het in dienst treden van een nieuwe medewerker bij Car Lock Systems of Jifeline, als deze medewerker aangedragen wordt door een lid van de club.
  • € 500,- voor degene die een nieuwe medewerker aandraagt (de aandrager) in de vorm van consumptiebonnen voor het team waar hij/zij in speelt, te besteden in de sportkantine van de club.
  • € 500,- voor voor degene die een nieuwe medewerker aandraagt (de aandrager) in de vorm van €250 cash en en een voucher t.w.v. € 250,- te besteden bij een lokale horecagelegenheid in overleg.
  • Sponsorbedragen en afspraken kunnen afwijken in overleg met de sportclub, check dus altijd je sportclub voor de actievoorwaarden.

De spelregels

  • De nieuwe medewerker moet zelf lid zijn van de sportclub óf hij/zij moet aangedragen zijn door een lid van de sportclub.
  • In het geval dat de sollicitant zelf lid is van de sportclub vermeldt hij in de sollicitatieprocedure dat hij via de wervingscampagne komt. In het geval een lid van de sportclub iemand aandraagt, kan dit door de gegevens van de kandidaat te mailen naar hr@carlocksystems.com en aan te geven dat deze kandidaat via deze wervingscampagne komt.
  • Wanneer zowel de aandrager als de nieuwe medewerker beide lid zijn van dezelfde sportclub wordt het bedrag van € 500,- gedeeld tussen de aandrager en de nieuwe medewerker. Wanneer de aandrager lid is van de sportclub en de nieuwe medewerker niet, dan ontvangt de aandrager het volledige bedrag van € 500,-.
  • Wanneer de aandrager niet in een sportteam binnen de club speelt, dan kiest hij een team binnen de club naar keuze waar de € 500,- aan consumptiebonnen naartoe gaan.
  • De aandrager en de club ontvangen 50% van de afzonderlijke bedragen indien de medewerker zijn proeftijd bij Car Lock Systems of Jifeline heeft doorlopen. De andere 50% ontvangen de aandrager en de club indien een medewerker na een half jaar nog steeds werkzaam is bij Car Lock Systems of Jifeline.
  • De nieuwe medewerker moet rechtstreeks in dienst komen bij Car Lock Systems of Jifeline en niet via een derde partij zoals een recruiter of een ander werving- en selectiebureau.
  • Indien een medewerker door meerdere personen wordt aangedragen, dan geldt de actie voor diegene waardoor hij/zij als eerste is aangedragen.
  • Consumptiebonnen zijn alleen te besteden in de kantine van de sportclub en zijn niet geldig in combinatie met andere acties. De consumptiebonnen en vouchers zijn niet inwisselbaar voor geld.